Iran Forum
Would you like to react to this message? Create an account in a few clicks or log in to continue.

Iran ForumLog in

Iran Forum helps you connect and share with the people in your life


descriptionگفتني‌ها و نگفتني‌هاي جلسه خواستگاري Emptyگفتني‌ها و نگفتني‌هاي جلسه خواستگاري

more_horiz
[You must be registered and logged in to see this image.]

اگر هدف ما از برگزاري جلسات خواستگاري به دست آوردن آشنايي اوليه با کسي باشد که قرار است به همسري خود انتخاب کنيم, پس بايد براي اين جلسه برنامه مشخصي داشته باشيم که ما را به اين هدف برساند

جلسه خواستگاري از جلسات تعيين کننده در زندگي آينده جوانان است. اگر هدف ما از برگزاري جلسات خواستگاري به دست آوردن آشنايي اوليه با کسي باشد که قرار است به همسري خود انتخاب کنيم, پس بايد براي اين جلسه برنامه مشخصي داشته باشيم که ما را به اين هدف برساند. برخي نکات به شماکمک مي‌کندکه بتوانيد با هدايت بحث‌ها به هدفتان که شناخت بيشتر از خصوصيات طرف مقابل و شناساندن خودتان و خواسته‌ها و ايده‌هاي تان به او است موفق تر عمل کنيد.

بهتر است از طرح پرسش‌هاي کلي خودداري کنيد. پرسش‌هاي کلي اغلب شما را به هدف نمي رساند. دريافت پاسخ‌هاي کلي در برابر سوالات کلي چشم انداز روشني به شما نمي دهد ورفتارها و ويژگي‌ها در ابهام باقي مي‌ماند. به عنوان يک اصل اساسي, مهم اين است که شما ابعاد زندگي و ميزان اهميت هر بعد را براي خود سطح بندي کنيد. براي مثال وضعيت اقتصادي فرد از ابعادي است که بر زندگي شما تاثير مي‌گذارد. نوع نگاه طرف مقابل به زندگي, روابط فردي و اجتماعي, نوع برخوردهاي او با محيط اطراف, جامعه و نزديکان از اصولي هستند که بايد از طريق سوالات عملي آنها را بشناسيد. برخي از اين سوالات به توصيه کارشناسان به شرح زير است:

¨ مسئوليت پذيري و انجام وظايف فرد: بهتر است که در اين زمينه نپرسيم آيا شما مسئوليت پذيريد يا نه, ما مي‌توانيم سوالات ديگري را مطرح کنيم که در نتيجه آن به همين شناخت برسيم؛ براي مثال : شما در چه تاريخي سرباز شديد؟ کي به سربازي رفتيد؟

¨ آيا غيبت هم داشتيد؟ آيا در انجام کارها در خانواده با پدر و مادرتان مشاجراتي داشتيد؟ آيا آنها کارهايي را به زور از شما مي‌خواستند؟ رفتار همکاران تان با شماچگونه است؟ (اغلب افرادي که با خانواده, همکاران و ديگران مشاجره دارند و ناسازگارند, کساني هستند که نسبت به انجام وظايف و مسئوليت‌هاي خود کوتاهي مي‌کنند).

¨ ثبات فکري و احساسي فرد: با سوالاتي متوجه شويد که او شغل عوض کرده است؟ رشته تحصيلي خود را جا به جا کرده است؟ آيا با دوستان هر چند وقت يکبار قطع رابطه مي‌کند؟ به تناسب سنش چه چيزي اندوخته؟ براي مثال يک آقاي 27 ساله چه ميزان تحصيلات دارد, چه ميزان تخصص دارد و ميزان موفقيت او در محيط کاري اش چقدر است؟

همچنين سوال از رابطه‌هاي عاطفي او به طور مشخص مهم است. آيا او خواستگاران ديگري داشته است يا به خواستگاري دختران ديگر نيز رفته است؟ تاچه اندازه به رفاقت در چارچوب روابط خانوادگي وفادار است؟ اين سوالات نوع نگاه او را به روابط عاطفي و همچنين ميزان پايبندي او را به تعهدات عاطفي و اخلاقي مشخص مي‌کند.

¨ انعطاف پذيري : اين بند هم بسيار مهم است, ما بايد با طرح سوالاتي متوجه بشويم اين فرد چقدر انعطاف پذير است و مي‌تواند تغييرات را قبول کند.

به اين سوال توجه کنيد: ما آماده شده ايم که راس ساعت 18 به يک مسافرت برويم, ناگهان تلفن زنگ مي‌زند و يکي از اقوام که از شهرستان آمده, خواهان آدرس دقيق منزل ما است که به ميهماني ما بيايد, در اين هنگام شماچه کار مي‌کنيد؟

شيوه پاسخگويي به اين سوال مهم است نه خود جواب. اگر فرد بگويد:"به آنها مي‌گوييم برنامه مسافرت داريم و نمي توانيم در خدمت شما باشيم." نشانه انعطاف ناپذيري است. اگر فرد بگويد:" به آنها مي‌گوييم قدمتان روي چشم بفرماييد." اين هم نشانه انعطاف ناپذيري است. درحالي که فرد منعطف به راه‌هاي ديگر به غير از بلي يا خير نيز توجه دارد. براي مثال مي‌گويد:" بايد ببينيم سفر ما چقدر اهميت دارد؟ آن فاميل کيست؟ ضرورت ميهماني آمدن او چيست؟ اهميت رفتن به اين سفر براي ما چقدر است؟" يعني بررسي همه جوانب.

¨ تقسيم وظايف و نقش زن و مرد: شما مي‌توانيد با مثال‌هايي, کارها و مسئوليت‌هاي خانه را مطرح کنيد و از او بپرسيد به نظر شما چه کسي اين کارها را بايد انجام دهد. خريد, تصميم گيري, کارهاي منزل, نگهداري بچه, ادامه تحصيل, تفريحات و...

¨ مسايل اقتصادي خانواده: اين بند هم بايد با سوالات ريز و جزيي همراه باشد. براي مثال ميزان خرجي که براي جشن عروسي در نظر داريد و نوع تالار آن را مشخص کنيد؟ محل مسکوني چگونه و کجاست؟ مشترک, شخصي يا اجاره اي است؟ در آمدهاي زن و مرد چگونه در خانواده هزينه مي‌شود؟ تصميم گيرنده کيست؟

¨ ميزان استقلال يا وابستگي فرد: مثال‌هايي فرضي بزنيد که براي مثال شما دوست داريد در شهر ديگري زندگي کنيد و نظر او را جويا شويد؟ سوال‌هاي فرضي مطرح کنيد که مادر و پدر شما يا پدر و مادر وي توصيه اي به شما دارند, شما بايد چگونه با آنها برخورد کنيد. يا سوال‌هايي از اين قبيل: فکر مي‌کنيد هر چند روز يکبار بايد به خانواده‌هايمان يا اقوام خود سر بزنيم؟

¨ صفات شخصي و رواني: افسردگي, پرخاشگري, اضطراب, وسواس, سوءظن, زودرنجي, کج خلقي, تنهايي, ترس‌ها, سابقه‌هاي بستري و درماني و ... جزو مهم ترين مسايلي است که بايد بررسي شود. بهتر است با نشانه‌هاي اين اختلالات آشنا باشيد و با سوال و دقت در نشانه‌ها اگر مشکلي وجود دارد به آن پي ببريد. همچنين صفاتي مانند خسيس بودن(حسابگر), ولخرج بودن(دست و دل باز), بي خيال بودن(اجتماعي بودن), منزوي و بي علاقه به تفريح بودن(اهل تفکر و مطالعه بودن), پيگير بودن(سمج), سهل انگار بودن(سخت گير نبودن), و...جزو مسايلي است که مي‌تواند با مثال‌هاي عملياتي پرسيده شود. براي مثال از او سوال کنيد شما بيشتر حسابگر هستيد يا دست و دل باز؟ تا فرد هر کدام را انتخاب کرد احساس بدي نداشته باشد.

¨ مسايل اعتقادي و اخلاقي: اين سوالات را بايد براساس آنچه خود هستيد, طراحي کنيد, اگر به مواردي اعتقاد نداريد, بايد با طرح سوال‌هاي متناسب و ريز بررسي کنيد که فرد مقابل در اين زمينه در تعارض با شما نباشد.

¨ دوستان: شناسايي دوستان فرد و خصوصيات اين دوستان, مسايل زيادي را درباره همسر آينده شما مشخص مي‌کند. سوالاتي مانند اينکه چند تا دوست صميمي داري؟)تعداد زياد آن نشانه برونگرا بودن و تعداد کم آن نشان دهنده حساسيت, زود رنج بودن و درن گرا بودن است.), با کدام دوستت صميمي هستي و او چه خصوصيت

¨ جالبي دارد؟( پيش بيني اينکه اگر بخواهي در آينده خيلي خوب در کنار آن طاقت بياوري بايد چنين باشي), با کدام دوستت ارتباط کمتري داري, يا اينکه از او خوشت نمي آيد, چه صفاتي دارد؟( مهم از اين نظر که اگر چنين هستي, در زندگي با اين فرد مشکل دار خواهي شد.)

¨ خانواده فرد: سوالات دقيق از خصيصه‌هاي متعدد خانواده و تعلقات آنها, تحصيلات, فرهنگ, شغل و فرزندان ديگر خانواده که ازدواج کرده اند و شيوه ارتباط عروس‌ها و دامادهاي آنها با خانواده و..., هم به شناسايي شما نسبت به اين خانواده بيشتر کمک مي‌کند.

¨ بيماري‌هاي جسمي, معلوليت‌ها و... در فرد و خانواده او: اين مورد بايد مستقيم سوال شود. خيلي‌ها در جلسات شناسايي دروغ نمي گويند اما ملزم به اين نيستند که مه چيز را بگويند. براي مثال اگر بپرسيد شما بيماري مزمن يا حادي داشته ايد؟ جواب صحيح مي‌دهند اما اگر نپرسيد ضرورتي براي توضيح اين موارد در خود نمي بينند.

descriptionگفتني‌ها و نگفتني‌هاي جلسه خواستگاري EmptyRe: گفتني‌ها و نگفتني‌هاي جلسه خواستگاري

more_horiz
نه دیگه آیدا جون " قربونت برم الان دیگه بپرسیم طرف تو انتخابات اخیر به کی رای داده 60 - 70 درصد قضیه حله 😆
به جون اسمال آقا من دیگه اولین سوالی که تو دیدار اول از طرف میپرسم همینه :embarassed:
privacy_tip Permissions in this forum:
You cannot reply to topics in this forum
power_settings_newLogin to reply